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金控人力與長(cháng)江職院城市學(xué)院舉辦校企深度合作交流研討會(huì )

12月14日,成都金控人力資源管理有限公司與四川長(cháng)江職業(yè)學(xué)院城市學(xué)院成功舉辦校企深度合作交流研討會(huì )。此次會(huì )議旨在強化校企之間溝通,共享校企優(yōu)質(zhì)資源,共同探索產(chǎn)教融合新路徑。

會(huì )議由金控人力副總經(jīng)理賈晉主持,四川長(cháng)江職業(yè)學(xué)院城市學(xué)院公共管理系副主任周文燕、人力資源管理專(zhuān)業(yè)負責人李明志、人力資源管理專(zhuān)業(yè)教師黃思思及金控人力業(yè)務(wù)總監李盛英、創(chuàng )新總監毛億皓、產(chǎn)教融合部部長(cháng)趙旭、招聘服務(wù)部經(jīng)理李霞、培訓中心經(jīng)理任亭亭共同參與研討。

研討會(huì )上,雙方圍繞業(yè)務(wù)形態(tài)、發(fā)展方向、專(zhuān)業(yè)建設、實(shí)習就業(yè)、課題申報等方面的內容,展開(kāi)了熱烈的討論,各參會(huì )代表積極分享自己的看法和建議,努力探索產(chǎn)教融合新思路,共同找尋校企深度合作機會(huì )和著(zhù)力點(diǎn)。

雙方一致認為:產(chǎn)教融合應從差異化人才培養方案改革做起,形成“人力資源+”(如人力資源+數字化、人力資源+共享經(jīng)濟等)的跨學(xué)科跨專(zhuān)業(yè)的人才培養模式;加強課程思政,引導學(xué)生形成良好職業(yè)心態(tài),培養優(yōu)秀的職業(yè)素養,持續關(guān)注學(xué)生職業(yè)生涯發(fā)展;增進(jìn)與各協(xié)會(huì )組織的溝通合作,協(xié)會(huì )、企業(yè)和高校共同制定數字化人力資源標準體系,組建人力資源實(shí)習就業(yè)對口用人單位集群,最終構建“產(chǎn)教研學(xué)用”一體化培養合作模式;加強校校合作,協(xié)同開(kāi)展課程開(kāi)發(fā)、標準制定、比賽承辦等教學(xué)教研活動(dòng);深化校企合作,共同開(kāi)展高質(zhì)量、高效益的社會(huì )服務(wù)項目。

通過(guò)此次深入的交流和探討,雙方將能夠更好地理解彼此的需求和期望,找到最佳的合作方式,推動(dòng)產(chǎn)教融合的發(fā)展。接下來(lái)的日子,雙方將落實(shí)會(huì )議精神,形成可執行的任務(wù)清單,共享資源,深化校企合作,共同開(kāi)創(chuàng )一個(gè)產(chǎn)教深度融合的新局面。


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